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為幫助新入職員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，了解公司的各項(xiàng)管理制度與流程，更快地融入鹽城東方集團(tuán)大家庭，5月6日，東方集團(tuán)人力資源管理部組織開展了新員工入職培訓(xùn)。

鹽城東方集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳將對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，并介紹了集團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化等內(nèi)容。他指出，新員工要盡快轉(zhuǎn)變角色，融入到工作中，也要耐得住、吃得下苦，做一個(gè)有理想、有擔(dān)當(dāng)、有作為的人。學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，努力為東方發(fā)展注入新的動(dòng)力。

此次入職培訓(xùn)，由集團(tuán)辦公室、人力資源管理部、財(cái)務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人就工作內(nèi)容作介紹，內(nèi)容涉及規(guī)章制度、公文寫作規(guī)范、財(cái)務(wù)報(bào)銷、人事、薪酬、考勤、績(jī)效等相關(guān)管理制度以及監(jiān)察法、黨內(nèi)管理?xiàng)l例、區(qū)明查暗訪等相關(guān)法規(guī)、制度等。

這批即將加盟鹽城東方集團(tuán)大家庭的新員工，多為90后、95后。他們中有剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，也有在其它行業(yè)入職多年想重新定位自己的新東方人。在集團(tuán)人力資源管理部工作人員的帶領(lǐng)下，新員工參觀了集團(tuán)廉政長(zhǎng)廊、職工閱覽室、黨群活動(dòng)中心、職工之家以及區(qū)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目，包括未來(lái)科技城、國(guó)際會(huì)展中心規(guī)劃展示館、北師大附屬學(xué)校、中韓產(chǎn)業(yè)園、潤(rùn)陽(yáng)悅達(dá)光伏科技、東方污水處理廠等，讓大家對(duì)集團(tuán)及區(qū)內(nèi)的相關(guān)情況有了更深入的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了新員工對(duì)集團(tuán)的歸屬感和認(rèn)同感。

新員工們紛紛表示，感謝集團(tuán)給他們提供了這一次寶貴的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，他們也將盡快融入鹽城東方集團(tuán)這個(gè)大家庭，持續(xù)保持學(xué)習(xí)激情，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，跟隨集團(tuán)發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共圓夢(mèng)想！